法律咨询
社保中间断了2年,怎么办
劳动纠纷
2015-08-09 15:49:54
共有2位律师解答
你可以继续缴纳,只要在办理退休前缴纳年限满15年就可以享受养老保险待遇
补缴,有滞纳金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保新政策
4331
单位断交社保两个月怎么办?
参保人员中断缴纳医保的时间一般不能超过3个月。中断超过3个月,参保人员会暂停享受相应的医保待遇;但是
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
超过3年诉讼时效怎么办
民法典
3905
保险法诉讼时效是2年还是3年
民法典
9024
社保断了三个月,怎么弄
你好,可以和对方协商处理
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保怎么办理
01:39
2345
保险诉讼时效是否适用3年
民法典
2810
社保中断一年半怎么办
社会保险中断有下列后果:参保人员的基本养老保险、医疗保险等缴费年限会中断;参保人员暂停享受相应的社保
人咨询过
继续咨询
我的社保2013年中断了,五年了,怎么办?
社保可以断交,但是断交可能会影响享受社会保险待遇。如:基本医疗保险断交时间在三个月以内的,可以申请补
人咨询过
继续咨询
养老保险 间断 两 年怎么办
补交
人咨询过
继续咨询
社保中间断了4年怎么办?参保时间怎么算?
你好:续交
人咨询过
继续咨询
投保间断3年了没有医保卡怎么办
向劳动保障部门申请挂失.
人咨询过
继续咨询
社保间断三年怎么办
可以进行补办。
人咨询过
继续咨询
但我告诉用人单位的是长期工,我现在该怎么办才能辞职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
现在准备离职,是否合理
你好,试用期内提前3天书面辞职即可,建议向劳动局劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
公司员工考试不及格,扣工资合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
提交离职后一个月的交接期,老板让我提前合法吗?
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
暑假工什么时候才能离职?
按双方合同约定处理此事
人咨询过
继续咨询
你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式
人咨询过
继续咨询
签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,
人咨询过
继续咨询
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
费县律师
临沭县律师
蒙阴县律师
平邑县律师
沂南县律师
沂水县律师
郯城县律师
莒南县律师
兰山区律师
罗庄区律师
临沂河东区律师
兰陵县律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权