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劳动合同一份有章另一份没有具备法律效益吗

劳动纠纷

2015-08-10 14:23:57

有章的具有法律效力。
有法律效力的
有一份有章就行。
你好，有的。
不盖章无效
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劳动合同必须具备哪些条款

劳动合同纠纷 35346

劳动合同只签了一份，有法律效益吗？

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

草签合同有法律效力吗？

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承诺书与合同具有法律效力吗

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兼职合同没有一式两份，具有法律效力么

兼职合同具备法律效力。兼职当事人应当具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实；兼职合同内容合法、符合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同生效的情形有哪些

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合同没有加盖公章具有法律效力吗

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公司只有一份劳动合同有法律效应吗

你好，有效，但你可以向公司要求你自己持一份劳动协议。

电子版合同具有法律效益吗

需要双方签章才能具备法律效力

电子合同具备法律效益吗

你好，根据你的陈述，首先应明确何谓电子合同，如果你所指的电子合同是电子版的合同，且没有经过双方当事人

合同签了字没盖章具有法律效益吗

主要是看单位是个人

劳动合同中只有乙方的信息，是否有效？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

企业是否因没有活辞退员工而得到补偿？

根据具体情况而定

学校要求我们跟随岗位实习，现在申请独立实习，拒绝了我的申请。

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

实习生每天的工作时间

你好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁

未签订劳动合同。我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

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