法律咨询

你好，请问如果我已经拿了一个月有社保的工资，又做了一个月，下一个月做了几天，有社保吗

劳动纠纷

2015-08-08 14:28:34

你好，建议咨询劳动单位或者参照劳动合同。
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社保新政策

请问这个月自离我上个月做了一个月，一个月做了五六天，能拿到上

只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。入职当月的工资，根据公司的安排，一般会根据本月实际工作的

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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我在一个饭店工作，试用期三天，要压二十天工资，满三个月才能辞

你好，向劳动局投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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做了一个月不做了，公司发了半个月的工资，还有半个月的要到下个

可以申请劳动仲裁维权

我们在厂里干了六个月，发了五个月工资，压一个月，每月扣一百元

向劳动监察大队投诉。

试用期三个月，我该怎么办？

向当地劳动局申请仲裁

假如我们公司的工厂一个月至少休息不到两天就能向劳动局投诉吗？

找劳动监察局投诉，可以要求支付加班费

奶茶店工作10小时不违法吗？

劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位

我和公司签了三年合同，公司应如何补偿解雇？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

如果员工不是非法经营给公司造成损失，应该赔偿多少

按照实际损失赔偿的

就是我现在有个劳动纠纷的合同

若与用人单位协商不成，您可以选择向调解组织申请调解，比如工会或劳动调解委员会。若调解无果，可以向劳动

因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约

您好，你在厂里干了多久呢

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

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