进公司是没有签合同的，是后来有公告一张纸说辞职要提前一个月，那我就是因为加班两个星期，还有三天星期日，因工作忙加了一晚上的通宵，于第二天向公司请假，但公司不批，于晚上又回去加了一晚上班，再第二天请假也没批，第三天电话通知辞职了，公司没答应也没拒绝，但发工资时候只发底薪，加班和提成都没有的拿，合计大约二千，不是因为这点钱，是因为太欺负人了，因为都是认识的比较熟悉的人，说没提前一个月辞职，按公司规定一天要扣两天的工资，我这点工资还不够扣，给底薪已经是给面子了。这样的情况能怎么处理，
合同纠纷
2015-08-10 11:11:56
共有3位律师解答
-
可向劳动局反映情况，亦可申请劳动仲裁追讨欠薪
-
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
-
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
