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请问入职工作近20天，有半个月内离职不给工资，一个月内离职薪资减半的说法么？合法么？一开始没签合同，知道我有离职意向才让我签的，而且日期不是实际的7月13号，而是8月1号，当时说协议是形式，有些处罚等不按这来，但离职后翻脸

合同纠纷

2015-08-07 13:46:00

去劳动部门投诉。
不合法的。
单位做法不合法。
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你好！ 1当然是不合法的，应该全额支付工资的。 2如果没有签合同的，还可以或双倍的工资补偿 3你可以

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