法律咨询
前提是我给劳务签的合同没有给厂签没有劳动合同书
劳动纠纷
2015-08-07 12:59:33
共有2位律师解答
协商不成的,可委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:
那么委托律师怎么收费啊请问
你好,属于劳务派遣,注意搜集证据,依法维权。
追问:
我都现在不在那里上班了辞职后所有有关证明都上交了,人证可以吗
解答:
你好,可以作为证据。具体看是否能够证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
临时工没有签劳动合同
30869
没有给员工签劳动合同,厂牌也没有给办
你们是公司方吗?劳动者入职到现在有多久了
人咨询过
继续咨询
2022实习学生劳动合同书
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
劳务合同是什么时候签订的
民法典
1422
劳务合同可以对个人签订吗
民法典
2476
没签定劳务合同
不合理,建议向当地劳动局反映。
人咨询过
继续咨询
四川省企业用工劳动合同书
财会
324
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
签了居间协议没有签买卖合同违约怎么办
01:30
2345
什么情况下签劳务合同
民法典
2610
没有签劳工合同
广州沈建魁律师答复如下: 可以要求双倍工资等赔偿。
人咨询过
继续咨询
导游劳动合同书范本
财会
324
劳工合同没有签
没有签订劳动合同,可以从第二个月开始要求支付双倍工资;单位辞退的,可以主张经济补偿,如果是单位违法解
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同书的
可申请仲裁要求老板支付双倍工资。
人咨询过
继续咨询
不签劳动合同,能不能提前三天辞职?
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
学校要求大学生强制实习是否合法
你好,建议和学校协商处理~
人咨询过
继续咨询
假如要辞职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
快递公司以急辞为理由扣除一半工资?
劳动者在申请劳动争议仲裁时,需要注意以下几点:首先,要准备好相关证据,如劳动合同、工资条、银行流水等
暑假工人不想做,老板不让怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
你好,办理落户,乙方为能在签订合同的时间内完成,甲方可以解除
解除合同的方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致,而法定解除则需满足法律规定的条件。选择
有个单位把我弄成财务负责人了一个月都没有变更过来怎么办去哪里
您可以通过法律途径要求公司变更。首先,尝试与公司协商解决;其次,如协商不成,可向税务登记机关报告并申
期间按月发放工资,后生育津贴发到公司账户,公司在津贴里边扣除
公司扣除年终奖不合法,常见处理方式包括:与公司协商,要求补发年终奖;若协商无果,可向劳动监察部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师