不服从岗位安排 管理要我停工可以吗
合同纠纷
2015-08-06 19:30:20
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需要看合同的约定，岗位的调整是临时性的还是长期的，如果是长期的需要经过你同意，公司不得随意调岗。
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看你劳动合同如何约定的。
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可以依法维权，具体操作方面，要再了解一些情况后，才能为你分析并给你意见，若需要可电联。
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