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一公司签订合同,但未合同事项不全,是否无效二签订合同,公司以证照未办下来为由,未交三个月社保,是否有违法,能否拿到赔偿

劳动纠纷

2015-08-23 07:12:35

合同是否有效以符合法律为标准，证照没有拿下可以不交社保，因为交社保必须要有证照。
不合法，协商不成，申请劳动仲裁
可以要求赔偿。
合同事项不全，不等于无效；没拿到营业执照之前，公司确实无法缴纳社保，不违法。

追问：但是我们和另一家关联公司签的合同，合同事项说明等新公司成立后上一份合同失效，但是另一家公司没有交社保

解答：跟哪家公司签的合同，就可要求哪家公司缴纳社保。
你好，不合法，协商不成，申请劳动仲裁
这是可以主张支付赔偿的
合同事项不全不代表合同无效。未交社保可到社保中心投诉
合同的具体事项不全，不必然导致合同无效；没有营业执照，无法办理社保。
你好，协商不成，申请劳动仲裁
协商不成，申请劳动仲裁
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