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我在单位干了二十多年了。现在还是临时工怎么办?
劳动纠纷
2015-08-04 18:54:12
共有4位律师解答
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的月工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
你好,视为存在无固定期限劳动关系。
你是以什么形式工作的,应该是建立了劳动关系了呀,怎么会是临时工呢,
只要有社保,临时工也好,正式工也好,都是一样的。
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