我上班加班时，听领导安排去别的部门帮忙，不小心把手划破了，因为当时人事部门都下班了，就和同事去医院，医生说要缝针，因为当时钱没带够，就拒绝缝针了，处理了一下伤口，包扎好就回来了，伤口是1.5*1.5厘米，开始请假说是按工伤算，可是后来打电话说，伤口太小，花的钱也不多，公司自行处理，不给算工伤，按病假处理，病假扣钱，只给80%的工资，扣的钱比看病的钱还要多，感觉不合适，我该怎么办
合同纠纷
2015-08-05 13:11:50
共有3位律师解答
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事情发生不超过一年，可以去申请工伤认定，认定下来后享受工伤待遇
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和单位交涉，属于工伤情形的。
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申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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