法律咨询
国企待遇差,想离开,工作将近4年,现在处于旷工状态(公司规定旷勤15日开除),想知道,主动辞职和单位开除哪个对自己更有利,现在单位不联系我,我也不想上班,这样做会有什么不利后果,希望律师帮我出个主意,谢谢啦
劳动纠纷
2015-08-05 00:06:37
共有1位律师解答
都没有经济补偿
追问:
1、得到解除劳动合同证明后,字面上如何分辨是主动辞职,还是被公司辞退的?2、如果与事实不符,我应该如何证明我是被辞退的,怎么取证,需要哪些材料?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕辞职怎么续生育险
51625
关于事业单位辞职的问题
你可以申请人事争议仲裁。对裁决不服的,十五日内向人民法院起诉。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
离职和辞职的区别
102330
商标分为哪几种呢
商标权
我是一名09年毕业的大学生,在试用期。想辞职,想问一下现在辞
不需要交纳
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
我是港口的一名普通员工,想问一下如果我辞职是否可得到一定经济
如果不是因为单位原因辞职,一般是没有补偿的,,, 也不能取失业金/////
人咨询过
继续咨询
事业单位辞职问题
在试用期内,你可以随时解除合同。
人咨询过
继续咨询
员工是否需要提前15天申请离职?
提前通知,具体按照规章制度
人咨询过
继续咨询
企业规定加班可以调休,但调休被扣业绩合法吗?
您好,建议和单位协商,如果没有调休是可以要求支付加班费的
人咨询过
继续咨询
在公司实习期间没有签订劳动合同,这种情况下生病需要请假可以请
员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。患病或非因工负伤需要治疗的员
人咨询过
继续咨询
员工在公司期间的工作内容和信息所有权是公司还是个人?
你好,需要提供证明
人咨询过
继续咨询
公司给部分员工放长假违反劳动法吗?
看具体怎么规定的,看是否严重违反单位的劳动纪律
人咨询过
继续咨询
我现在急辞做了差不多有一个月他扣我15天的工资
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
人咨询过
继续咨询
上满1年9个月应该算几天年假
针对您的年假问题,常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实
人咨询过
继续咨询
干了几天保安不想干了,要违约金怎么办
您好,您签的属于劳动合同还是劳务合同,劳动合同不需支付违约金,劳务合同约定了违约金的您可以协商沟通
人咨询过
继续咨询
工作2年的辞职申请书
合同范本
324
不能胜任工作辞职申请书
合同范本
324
国企辞职申请书模板
合同范本
324
国企职工辞职申请书
合同范本
324
国企员工辞职申请书模板
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长春律师
长春找律师
长春朝阳区律师
长春朝阳区找律师
长春劳动纠纷律师
长春劳动合同纠纷律师
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春房产纠纷律师
长春公司法律师
长春合同纠纷律师
长春婚姻家庭律师
长春交通事故律师
长春劳动纠纷律师
长春刑事辩护律师
长春债务债权律师