法律咨询

合同不平等，员工没有任何权益，工作一个月没有违反合同内容，辞退员工，应得到怎样的赔偿？

其它综合

2015-08-04 14:16:13

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018无故辞退员工应该怎么赔偿

怎样算违法辞退呢？没有签订任何劳动合同，老板以对工作没热情辞

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

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黄佳园劳动专业律师

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工作一个月，没有违反合同，单方面解除合同，辞退员工，赔偿半个

如违法解除可能需要支付赔偿金。

未到合同期限，公司单方面解雇员工。员工依据劳工法可以得到那些

申请劳动仲裁，获得相应赔偿。

用人单位没有合同，辞退员工，工资怎样支付

要求支付双倍工资和经济补偿金。

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双倍工资及经济补偿金。

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