我在一家外资超市工作七年，合同到2011年4月到期。现超市要求我调动部门我未同意后，超市口头通知解雇我。我月工资2550元。并在工作七年中每天无报酬加班及国家法定假节日无报酬加班，现遇到这种情况。我如何运用法律得到我的赔偿。
合同纠纷
2010-12-29 16:32:45
共有7位律师解答
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你好！如果你想要求加班费，建议你先取得加班的证据，比如单位的书面认可、单位人事部门的认可或者同事的证明等，然后你可以向劳动仲裁委提起仲裁。
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公司应当支付经济补偿金等，可委托律师申请劳动仲裁。
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每满一年，支付一个月经济补偿金；加班费、养老、医疗、失业都应当补齐。协商不成，提起仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
