我17岁在打暑期工，签署的合同一个月休息3天，而且酒店没有给予我们合同，而是酒店只留一份自己保管，合同上面日期是8.28号离职，而我现在想要提前几天离职，可是合同上说提前离职需要扣钱，请问他可以根据合同克扣工资吗
劳动纠纷
2015-08-07 12:46:20
共有2位律师解答
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不可以克扣工资，而且法律规定最少休息4天追问：如果我提前辞职，酒店硬是要告诉我要扣工资，而且当初交的100块押金不得给回，我该怎么办。而且我手上没有合同，合同只有一份在酒店解答：克扣工资、押金等可以去劳动部门投诉追问：现在还有一个情况，酒店说要下班的时候进行安全培训，是我的私人时间，说是如果不去就要扣钱，这种情况下也是不合法的吗
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向劳动监察部门反映
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
