去年12月份与原单位解除劳动关系，入职时与公司签署了绩效协议，奖金去年11月份发一半，今年5月份发另一半，但是前几天突然说不给发了，理由是在公司入职不满一年，没有管理奖金，入职时没有人告知过，合同里也没约束过，现在我手里有绩效协议、一个月电子版的考勤、一个月电子版的工资明细、往来的邮件、去年和今年应发奖金的电子明细、去年发放奖金的流水证明，劳动合同确实找不到了，请问如果要胜诉还需准备什么证据？
劳动纠纷
2015-08-05 16:07:00
共有10位律师解答
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 -
您可以交劳动局来解决这个问题 。。。
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您好，您可以交劳动局来解决这个问题。追问：金律师，我现在的证据，取胜的可能性大吗？还需要什么证据吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
