我在央企打工以十年，今年七月企业因为我年令偏大五十七周岁，给我调离原岗位到后勤工作。同时把我的工资变成协议工资，每月只有1000园，扣除养老，医疗，住房，失业等费用只剩300多园请问这总做法和理和法吗
劳动纠纷
2015-08-17 08:57:03
共有2位律师解答
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应保证最低生活标准追问：1请问您所说的最低标准应该是多少呢？
2我已打工十年了，公司通知我，今年合同结束就不在续签了，我奉献了十年，已经57岁，再找别的工作比较困难。请问这样我可以要求什么补偿么？解答：在该单位连续工作十年，依法是无固定期限的劳动合同，单位无权单方解除你解答：阜新市市标准1000多 -
最低生活标准.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
