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之前说了干两个月最后干了一个月实在干不下去了就提前5天和他说我们不干了他说不行必须干完两个月才给工资

劳动纠纷

2015-08-02 15:55:21

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我在绣花厂做了10天现在身体不舒服不能做了，但是老板不给工资

<p>　　农民工讨薪老板不见面可以向劳动监察大队举报投诉。也可以申请劳动仲裁。</p>

北京家理律师事务所

身份证快到期了能提前换吗

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01:24

重庆限行规定是什么

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银行购房贷款利息如何计算

房贷银行利率

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我在饭店干一个多月劳动合同没有因家里有急事不干了工作之前口头

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

正常辞职提前多长时间

要是不退怎么办呀，合同说的是干到中途要是不干得提前一个月说，

没签合同口头辞退的，劳动者可要求用人单位向其支付每个月的双倍工资，但最多不超过十一个月。如果用人单位

我在饭店工作提前几天就跟他说不干了然后他就有些不愿意老是找我

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

就是帮老板干了两个月突然就不想干了不发工资

可以申请劳动仲裁，，，具体电话联系，，，

请问如果干了一个月不给就不干了是不是

应该把工资发给你

试用期是一个月我打算干一个月就不干了提前

应当支付工资

由于家里有事要请假，老板不请假怎么办？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

连续订立两次固定期限劳动合同,劳动者在合同到期前提出续订固定

可以提出续订。如劳动者提出续订固定期限合同，单位应尊重其意愿；如未提出，单位应依法与其订立无固定期限

实习生已成为正式员工，辞职需要提前一个月吗？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

企业与员工签订的员工宿舍免责协议具有法律效力

你好，具有法律效力的，对方需要履行合同

上个月老板扣我的工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

被迫离职告知书公司签收，要求上班！

如果公司签收您的被迫离职告知书后仍要求您上班，您可以通过以下途径维护权益：首先，尝试与公司进行进一步

2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取

根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。

你好呀，我想请问一下，私立医院未签合同就录用员工犯法吗

您好，私立医院未签合同录用员工，常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式，应

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