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公司拖欠工资我们递交辞职报告后就不干了公司拒绝支付全部工资只给一半我们申请仲裁要求全额支付工资和补偿金但递交辞职报告的时候没保留证据现在公司不承认我们提交了现在该怎么办

劳动纠纷

2015-08-07 15:33:20

只要他承认你在单位上班了就好办
仲裁时提出
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试用期辞职公司不发工资怎么办

公司一个员工因为公司克扣工资被迫离职了，现在员工申请劳动仲裁

关键看员工被迫离职的原因及其提交的相关证据。建议及时委托律师积极应诉。有其他问题欢迎来电详询。

被公司辞退工资是离开时结算吗

辞职之后,老板拒绝支付工资

建议申请劳动仲裁

用人单位拖欠工资不用申请仲裁可以直接去直接申请支付令

劳动诉讼程序 26738

用人单位拖欠工资不用申请仲裁可以直接去直接申请支付令

辞职后公司不支付工资

去劳动部门申请劳动仲裁维护自己的合法权益

公司拖欠员工薪水可申请支付令

劳动诉讼程序 20259

公司拖欠员工薪水可申请支付令

我已离职但公司拖欠我报销和工资是否可以申请仲裁

可以申请劳动仲裁

我辞职直接不干公司是不是有权拒付工资的

你好，你辞职后公司还是要给你工作的工资的，需要你有出勤的记录。如有需要可以直接来电或者来所咨询

合同约定年终奖不发放可以申请仲裁

工资福利 23360

合同约定年终奖不发放可以申请仲裁

辞职后老板拒付全额工资

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之

在仲裁程序中，劳动者可否要求先行给付被拖欠的工资或医疗费

劳动仲裁调解 30411

在仲裁程序中，劳动者可否要求先行给付被拖欠的工资或医疗费

公司以应该提前一个月申请离职为由拒绝支付工资

不合法，可以申请劳动仲裁

在仲裁程序中，劳动者可否要求先行给付被拖欠的工资或医疗费

劳动仲裁程序 26415

在仲裁程序中，劳动者可否要求先行给付被拖欠的工资或医疗费

本人辞职可是公司工资不发放可以申请仲裁吗

单位不发工资，你可以到劳动争议仲裁委员会请求劳动仲裁

公司未与我签订合同以应该提前一个月申请离职为由拒绝支付工资

可以申请劳动仲裁

公司再辞职后不支付工资

要看你劳动合同约定的福利待遇是指什么。如果是劳动报酬的一部分，或者是社会保险金（三金，除公积金之外）

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