法律咨询

我的一个朋友在一个私营作坊打工,该老板没有营业执照,也未签订劳动合同,工作了三个月,只给了一个月工资,现已辞职,老板明确表示,剩余的工资不给了。请问我们应该怎样追回工资,维护自身合法权益

劳动纠纷

2014-06-16 17:12:30

可以起诉要求支付拖欠的报酬。

追问：你好！可以直接起诉？不是说要申请劳动仲裁吗？
建议申请劳动仲裁
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被公司辞退工资是离开时结算吗

我和老板的团队一起工作。作为团队的二把手，我的工资总是比别人

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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公司拖欠工资可以直接离职吗

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作为施工现场的施工人员，没有签订劳动合同，现在已经离职了，两

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期满是自动转正么？

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你好，我在一家小工厂工作，没有签订劳动合同。都是口头工资，一

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我在一家美发沙龙工作，已经长大了。一个月1000元，加200

可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同，但是劳动关系是实际存在的，用人单位不按期或者不足额支付劳动

关于辞职后雇方拒绝支付工资

可以向劳动监察大队投诉，如果解决不了，可以申请劳动仲裁解决。

辞职以后公司拒不支付最后一月的工资

向劳动仲裁部门请求劳动仲裁要求补偿工资

辞职以后公司拒不支付最后一月的工资

向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁！

辞职后公司拒付工资

可以要回工资。有需要可电话联系或者面谈。

精神病患者如何办理病退？

你好，可以提出申请

下班算账的时候钱多了，老板说要扣工资来填补额外的钱，这合理吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我是酒店服务生我干活的酒店没和我签合同我可以直接离职么?

可以离职，但需注意风险。若酒店同意，可协商离职时间；若酒店不同意，可提前通知并保留证据；若酒店存在违

没有签劳动合同也可以得到赔偿吗?

可以，但需分情况。超过一个月未签合同，可要求双倍工资赔偿。如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起

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在浙江省，员工休丧假的具体操作如下：首先，员工需向公司提交丧假申请，并附上相关证明材料，如亲属关系证

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陪护假一般是15天，陪护假每个地方都是存在差异的，陪护的时间是由自己所在的省，地区，城镇来规定的。法

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产假工资的计算标准是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资的标准计算。职工应当享受

你好，休产假的时候发了取暖费，但是上班后又全部从工资里扣回去

针对公司扣回取暖费问题，可以与公司协商，要求返还；如协商不成，可向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁、

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