法律咨询
我请三天,用年休假充,工资该怎么算
劳动纠纷
2015-08-17 06:18:46
共有5位律师解答
年休假是带薪休假,不扣工资。
正常发放..
追问:
公司扣了三天缺勤工资,然后再充年休假,这样算对吗?
正常发放
根据公司的规定的计算的
正常发放..
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假工资怎么算
1243
如果请一天假,那我的工资怎么算
你好,依据实际情况计算
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
春节加班工资怎么算
劳动合同纠纷
4535
契税减免怎么办理
契税减免
基本工资三千公休四天,请假五天,工资怎么算?
<p> 26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
关于民事诉讼证据分类
民事诉讼证据
工资3400元,一个月休4天,请5天假,工资怎么算
日工资,按照以下标准计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如
人咨询过
继续咨询
每月休四天假,本月31天,有人请了三天假,应该怎么算工资?
31天请假6天,属于事假的,当月工资=(月工资/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6);属于病假的
人咨询过
继续咨询
员工请了一个月假且包含节假日,请假工资怎么算?
法定节假日用人单位应当支付工资。 事假期间包含法定节假日的,法定节假日的天数不属于事假范围。 例如:
人咨询过
继续咨询
年休假可以请半天吗
你好;建议和公司协商。
人咨询过
继续咨询
年休假可否请半天?
由自己决定。
人咨询过
继续咨询
员工请病假,工资怎么算
不低于最低工资标准80%
人咨询过
继续咨询
怎样确定员工给公司造成的损失?是直接损失吗?
按照公司规章制度处理
人咨询过
继续咨询
上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
急辞工扣30%的工资违法吗?
所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动合同,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是
人咨询过
继续咨询
公司罚款交现金合理吗?你会从工资中扣除两倍。
您好,公司是可以对员工罚款的,您这边是否有过错呢
人咨询过
继续咨询
在公司工作期间发现肝癌晚期,公司会赔偿一部分钱
你好,工作性质是怎么样的?有购买社保么
人咨询过
继续咨询
就是暑假吗找工作在奶茶店签的长期,但是觉得有点累不想干了,但
常见的处理方式包括与老板协商、申请调解或劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。如双方关系良好,可先尝
人咨询过
继续咨询
实习公司要求一个月后才与实习生签订实习协议,这合法吗?实习协
常见的处理方式是尽快与实习公司协商签订实习协议。如果公司坚持一个月后签订,建议实习生要求公司以书面形
人咨询过
继续咨询
大二暑假签了劳动合同以后还算是应届生吗
关于应届生身份的界定,通常与毕业时间和是否参加全职工作有关。处理方式包括查看学校规定、咨询就业指导部
人咨询过
继续咨询
休假申请书范本
合同范本
324
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动合同纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师