法律咨询
在工厂里做了一个月想辞工了!不让辞工,说是要做满三个月不然不给发这个月的工资!这怎么解决!
劳动纠纷
2015-07-29 16:08:41
共有2位律师解答
员工离职不需要公司批准。试用期提前三天通知公司,其他应提前一个月书面通知公司,期满即可走人。注意保留通知的证据。公司不能因此克扣工资。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
急辞工扣多少工资
劳动合同纠纷
5959
刚进的一个厂。做了有十几天了。不想在那里做了,辞工说要做满三
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
工厂里干不满三个月不给辞职,工资分文不给,而且工资压两三个月
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
劳务派遣公司人员条件
劳务派遣公司
本人在那店做了三个月了,要辞工却辞不到只能拿得到上个月工资,
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
监理部员工加薪申请报告
财会
324
在这小厂做,来之前没说辞工要满一个月,等到辞工且说要满一个月
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
我在福永一个小厂未做满一个月,我要辞工老板不同意,说要做满一
没有这种说法,拉提前三天辞职,到期离职,如果老板不给工资,可以去当地劳动局投诉。
人咨询过
继续咨询
我在工厂上班,签合同是满三个月就可以辞工的!可是确要我做满一
这个是协商!!!!!!
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1715
不给辞工,怎么办啊!还说要提前一个月才可以辞到,我现在才做一
你好,如果你是正式员工,那么要提前30天提交辞职申请给公司,时间满了就可以离职,就算公司不同意也无所
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1245
公司让员工提前上班违反劳动法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
905
劳动法规定了农民工每工作多长时间
看看劳动法规定试用期:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
545
就是文员未做满七天啊,我按一天50补偿发放给他,可以吗?
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时,具体操作如下:首先,查阅劳动合同或协议,确认是否有关于未满约定
事业单位外编人员已过公示期,单位hr已学历太低为由不允录取。
那就没有办法只能遵守
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工
干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权