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劳动合同到了公司没有和员工继续签合同在这段时间辞工有没有补偿

劳动纠纷

2015-07-27 11:08:54

不要主动辞工，如果辞职的话是没有补偿的。

追问：为什么啊
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公司变更劳动合同拒签有没有赔偿

劳动合同纠纷 3290

如果工厂没有跟员工签合同，现在想辞职了有没有补偿

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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工作9年，合同到期不想和公司续签，有没有补偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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合同到期公司4个月没有找我签劳动合同，辞职有补偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同到期后没有续签合同，有补偿吗？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

请问私营企业没有劳动合同辞职后有补偿吗

你好，未签劳动合同，可以要求双倍工资，辞退可以要求经济赔偿金。

劳动合同没到期工厂要搬迁让我们辞职有补偿吗

视同提前解除劳动合同，请记录或者录音，拍视频等资料，到时提出劳动仲裁，要求补偿金

员工辞职公司有没有补偿

主动辞职的，单位不支付补偿金。

公司没有签劳动合同,辞工是否有补偿

可要求公司支付双倍的工资及相应的经济赔偿

每个月都有公休的四天假，但公司规定要有七天才能有一天假

您好，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报

提前三天在比亚迪试用期内报告离职领导不予批准怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

合同到期怎么离职，有没有法律规定

劳动合同没有到期，劳动者就想要辞职的，可以提前三十日书面通知单位，在三十日届满后完成工作交接，由单位

请问公司的挂靠车辆不服从公司的管理，该如何解除这种关系？

你好，如果没有合理合法的解除理由（证据），单位要支付经济赔偿金

试用期的约定最长不超过几个月，有没有相关的法律规定

试用期的约定需要符合法律的强制性规定，例如试用期最长不得超过六个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定

我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了

您可以辞职。具体操作上，首先尝试与工厂沟通，表达辞职意愿和原因，保留沟通记录。若工厂拒绝，可向劳动监

工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗

您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协

职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，

您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款

广东职工劳动合同

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