法律咨询

请问私营企业没有劳动合同辞职后有补偿吗

劳动纠纷

2013-12-16 23:11:51

你好，未签劳动合同，可以要求双倍工资，辞退可以要求经济赔偿金。
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
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劳动合同期限内辞职如何补偿

劳动合同纠纷 6704

我想问一下，公司上班1年多没签劳动合同也没入保险，辞职后有劳

劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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如劳动合同主体变更有补偿吗

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私营企业破产职工没有签订合同，有补偿吗？

公司破产的，与员工解除劳动合同，需要支付工资还有其他费用，具体包括：破产公司所欠职工的工资。医疗、伤

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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请问公司和我没签劳动合同，主动辞职有补偿金吗？

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

我想辞职，因为与公司未签合同，请问辞职有补偿吗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

没有劳动合同和社保我办理离职时可以要求公司补偿吗

1、可以要求双倍工资。 2、社保只能向行政机关投诉，不属于仲裁管辖。

公司没有签劳动合同,辞工是否有补偿

可要求公司支付双倍的工资及相应的经济赔偿

辞职没有劳动合同

辞职没有劳动合同

可要求单位支付双倍工资.协商不成的,可申请劳动仲裁.

劳动者合同还没有到期，公司要求重新签订合同合理吗？

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

班长没有批准那两天没有来工厂。我旷工还扣1000是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司将我目前的职位外包，只赔偿一个月，可以申请双倍赔偿吗？

可以申请仲裁或投诉

能先签新的合同再办理离职吗

常见的处理方式有两种：一是先与原单位解除劳动合同，取得离职证明后再与新单位签订劳动合同；二是在与新单

我是暑假工外卖员，我签了三个月的劳动合同

你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决

内蒙古呼伦贝尔根河市现行生育产假规定期限为多少天

正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是

坐标北京，公司要求签订落户协议，服务期五年，少干一年交五万违

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)

假如我是代理记账公司的员工，未签订劳动合同，私下与到期客户达

您好，可以向劳动局投诉的

广东职工劳动合同

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