法律咨询

您好！我想请问下我上班上了半个月还未过试用期想辞职，但是公司要求我们要15天后再走，合法吗？

合同纠纷

2015-07-28 17:45:49

这个是可以协商处理的
申请劳动仲裁
可以协商处理

追问：公司方面说就是这个规定，一定要上15天，要是自离或者解雇是不给工资的。我是试用期的，而且没有签订任何的合同，只填写了入职登记。请问我要怎么保障自己的权益

解答：试用期比较难拿到补偿
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