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> 试岗期能不能直接走
试岗期能不能直接走
更新时间:2021-01-15 12:05
试岗期能不能直接走
傅勇
广西桂三力律师事务所
律师解答
试岗期与公司协商一致,双方同意立即解除劳动关系的,可以直接走;如未达成合意,劳动者需要在试岗期内提前三天告知用人单位,才可领取工资、办理离职手续。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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