法律咨询

提出辞职的时间是在上班的当天提出的来，第二天要不要上班？

劳动纠纷

2011-11-11 23:49:05

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工辞职需要提前多长时间通知公司

合同工提出辞职，写了辞职信也批准了，可不可以第二天就不去上班

依《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，你可提前一个月

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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公司批准的离职日期是28日，那当天还需要上班吗？

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金

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试用期当天提交辞职报告后第二天不能上班吗？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

提前三天拿离职单后的三天需要继续上班吗？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

我是一工厂上班员工，按照工厂说我辞职要提前一个月但是我上个月

协商不成，可以诉讼解决

试用了一个半月，我打算辞职，是否也是提前三天提出书面申请？

你好，提前三天。

试用期辞职，提前三天告知，但用人单位不签字，可以走吗？

只要提前三天通知用人单位即可解除劳动合同，可以走。当然有工资的，协商不成的话，可以向劳动部门投诉或向

公司因员工无法办理指定银行卡而解雇员工是否违法？

为什么要辞退员工呢？劳动者严重违反单位规章制度了吗

劳动合同到期，我能找到他们要赔偿吗？

你好，如果你们没有劳动合同，但是，你们有这个劳动的事实的话，那么，你被公司没有理由的辞退的话，那么，

我想商量一下，我提前一个月说辞职，但是店里装修，放假一个半月

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

小孩上高中，是否可以开除学生？

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签署劳动合同应着重关注哪些关键事项

签劳动合同时，需注意： 1. 合同内容要全面，包括工资待遇、工作职责等； 2. 确保双方自愿协商一致

你好针对公司不合理的罚款，员工有权利要求离职并按照N+1补偿

可以。操作步骤如下： 1. 收集证据：保留罚款通知、工资单等证明不合理罚款的证据。 2. 咨询法律意

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