我于6月17号入职，一个月后，试用期目标评估合格，但是公司管理人太多了，我是新来的，公司现在就找各种理由劝退我，让我自己离职，我应该怎么维权？
劳动纠纷
2015-08-10 06:29:02
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律师解答共有3条
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公司应当按照原来的约定录用你，否则可以申请仲裁。起诉。
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是可以申请劳动仲裁维权的
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公司应当按照原来的约定录用你否则可以申请仲裁起诉
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