您好，我与2015年4月17号进入一化妆品上班，同年7月23号被公司传统，辞退理由公司以员工补服从安排，在这期间，公司没有和我鉴定劳动合同，社保也没有缴纳，加班费夜没有安国家标准给，我现在已经去劳动局总裁这家公司，但公司没有厂牌，连辞退?也不给我，公司说我自己不做了，没有辞退书，工资也是发现金，现在找不到我与该公司存在劳动关系，不好进行总裁啊，希望得到相关补偿，求指导，
合同纠纷
2015-07-25 16:43:30
共有2位律师解答
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可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、没有签订书面劳动合同的双倍工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。追问：风险律师你担任不
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可以从证人，工服，工厂文件等角度考虑收集证明双方存在劳动关系的证据。具体收集指导需与你本人见面后针对你的案件情况给予指导。追问：你好，你担任风险律师不
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
