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我在某单位工作了12年，今年到了退休年龄，请问单位有这有补偿吗

劳动纠纷

2015-07-26 19:57:02

您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金
你好！可以享受退休待遇。如需帮助可来电咨询。
因退休而终止合同的，无补偿
你好退休不补偿
您好，没有的。
您好详情咨询社保部门
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事业单位工龄满30年可以退休吗

我在厂里工作22年，到了退休年龄，现在要解除我，象这样有补偿

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北京市一格律师事务所

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请问我在公司做了10年，现在到了退休年龄，公司没有一点补偿，

建议，申请劳动仲裁的

李林华律师

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国企改制合同变更有补偿吗

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我在事业单位上了8年，现在到了退休年龄单位要辞退我，是否有经

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我在事业单位上了8年班，现在到退休了，被单位辞退是否有补偿金

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我母亲在单位工作满15年，今年到退休年龄

退休时可要求赔偿造成的退休工资收入损失。

我在这单位工作了7年，但去年开始工作合同就没有签了，请问可以

你好，可以要求补偿！

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员工违反竞业限制条例离职，原单位是否有赔偿义务？

员工违反竞业限制，原单位无赔偿义务。处理方式包括：1. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求员工承担违约责任

我招了个情绪相当不稳定的员工?

如果员工因情绪问题导致工作失误，公司首先应进行内部调查，了解具体情况。根据调查结果，公司可依据劳动合

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没签劳务合同，应收集证据证明劳动关系，如工资条、考勤记录等。选择处理方式时需考虑证据充分性、法律程序

离职后签实习协议有什么目的吗？

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公司员工考试不及格，扣工资合法吗？

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周末可以休年假吗？

从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请

实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

如果签订一年的劳动合同到期后，我如果不同意续签，是否需要赔偿

劳动者可以与公司协商，或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇，不续签则无经济补偿。若公司降低

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