我从13年8月5号入职至今（今年3月我口头提出辞职），从14年5月开始没给我发工资总共一年未发（加上入职时押的一个月），问是否可以要求赔偿双倍工资以及保险费用，赔偿保险费用是多少。
劳动纠纷
2015-07-23 22:10:38
共有6位律师解答
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若未签订劳动合同可以要求双倍工资，你可以用人单位不按时足额支付劳动报酬解除劳动合同，并要求用人单位支付工资、经济补偿金以及未办理社保造成的损失。追问：双倍工资时限我过啦没有，没办理保险每个月赔偿多少钱解答：建议你带上能证实劳动关系的相关材料到我所面谈追问：我得先了解时限过啦没有，谢谢解答：你还在上班没有追问：没有，3月提出口头辞职后就没去上班啦解答：那建议你尽快委托律师办理追问：你那里费用怎么算，还有起诉要多少费用解答：仲裁是不需要交仲裁费的，起诉只需要10元诉讼费，律师代理费用参照《重庆市律师服务收费标准》执行。追问：不走劳动局，直接到法院起诉，不是有个诉讼费吗，法院提百分点的那个
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可以要求赔偿双倍工资，15年8月5号前诉讼
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可以。要注意辞职方式和理由。追问：口头的，理由是没发工资，公司也没有新工程
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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