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没有劳动合同，工作能立即辞职吗????/

劳动纠纷

2015-07-23 09:35:27

没有劳动合同，双方之间也建立了事实劳动关系，如果辞职，也需要提前一个月向用人单位递交书面的辞职申请，有不明白的问题可以电话咨询我

追问：那能立即辞职嘛，我是这个厂里的师傅，老板让我交徒弟，可我没这个义务教徒弟啊，我手艺也不是在他这个厂里学的
你好，是可以的

追问：如果克扣工资了，我去劳动局告他们嘛

解答：是有用的，具体，建议电话详谈
可以辞职。。

追问：他会克扣我工资嘛，克扣了打劳动局电话有用吗
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职公司不让走怎么办

我在厂里上班，做了一个多月了??想辞工??没有签入厂合同能

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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没签合同??怎么辞职可以立即走??不用扣工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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合同不能继续履行,定金不退,我该怎么办?

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因工厂管理问题，及上班时间太长，不想在工厂上班了，想辞工，但

您可在律师帮助下准备证据并维权。

提前30日通知，可怎么证明了？要是他们不承认怎么办？具体需要

邮寄送达，保留回单。

要是辞工都批的话工厂就不用开了“,可是我要回家办相亲的事,现

你好！依法提前三十日通知即可

工厂辞职问题

你好，你可以根据应聘时的具体约定，结合你的辞职原因，向用人单位主张你的权益。

我在美团工作。合同到期后，然后我被勒索了。我该怎么办？

可以和单位协商工作，如果协商不成建议起诉

在公司工作16年，自己辞职有补偿吗？

可以申请劳动仲裁

中介不让辞职该怎么办？

提前一个月提出书面辞职

紧急辞职，扣除60%的底薪是合法的

你好，可以向劳动局投诉

2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

签了一年合同，应该实习几个月

处理此类问题，常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时，应综合考虑合同

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你好，被公司裁员调休假和福利年假应该怎么补偿？

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