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试用期半年转正后被公司解雇怎么赔偿
合同纠纷
2015-08-07 06:37:12
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要看单位解除的原因,如果你违反单位规章制度的,单位不承担责任,单位无故单方面解除的,应当承担赔偿责任,赔偿金按照你的工作年限计算,工作每满一年支付一个月工资,不满半年的支付一个月的工资。
赵会丽律师
2015.07.22 19:01:53 解答
一年补偿一个月的工资。
刘江云律师
2015.07.22 15:06:10 解答
如属非法解雇,可以要求赔偿2个月工资。
黄英芝律师
2015.07.22 15:24:03 解答
是可以主张单位支付赔偿金的
罗笙铭律师
2015.07.22 17:15:41 解答
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
邢伟华律师
2015.08.07 06:37:12 解答
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