你好！我想问问:我在一个工厂上班，六月份我请假回老家收小麦，半个月，但是回厂后的月底发工资的时候就把我的工资推了半个月才给我发我是六月初请的假，还有我们厂里是计件加百分之之三十的提成，厂里请假的就没有提成了，我呢，就没有把我做的产量都交上去，现在呢厂里要把我这个月的产量去抵一些上个月的产量因为上个月没有提成啊，更何况厂里又没有规定当月的产量要交完，我间一下这合里吗，这符合劳动法吗？
劳动纠纷
2015-07-21 17:12:01
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与工厂协商解决。
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不符合劳动法追问：厂里有合同，像这个合同它符合国家定制的劳动合同法吗，这种合同有效吗？请假就推迟发工资和没有工资提成！解答：到劳动局投诉处理
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按厂规章办。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
