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我今年18岁,在电子厂上班,我中途自离,原因:我因有事,中途请假,厂子不批,扣除有3000多元,我该咋办呀?
合同纠纷
2014-12-09 21:37:32
共有4位律师解答
工作失误造成单位损失可否扣发工资||| 《劳动法》第五十条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定,在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了
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扣除的工资可以要回,但如果因没有提前30天告知解除劳动合同给单位造成损失的,单位可以要求劳动者赔偿。
通过当地劳动监察
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