法律咨询

公司领导说我们达不到公司岗位要求!安排我们工作之外的时间培训!没有加班费!合法吗？

合同纠纷

2015-07-21 07:38:32

公司组织参加的培训，也可以视为员工付出劳动的一种方式，只要员工付出了劳动，用人单位就应当足额支付其劳动报酬。
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