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我在东莞台资企业工作十一年了，公司以五天八小时逼我辞职，请问是否违法

劳动纠纷

2015-07-29 21:59:47

如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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你好可以去申请劳动仲裁的啊

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