员工每月允许1个日历日的事假。（女生因特殊原因请假的，不算在此规定内），合理吗？
合同纠纷
2015-07-20 17:07:37
共有4位律师解答
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，可以咨询单位人事主管部门
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如果有异议可以与公司协商处理，或者申请劳动仲裁维权。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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