法律咨询
员工每月允许1个日历日的事假。(女生因特殊原因请假的,不算在此规定内),合理吗?
合同纠纷
2015-07-20 17:07:37
共有4位律师解答
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
你好,可以咨询单位人事主管部门
如果有异议可以与公司协商处理,或者申请劳动仲裁维权。
您好,协商处理。
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