法律咨询
公司只帮我们买养老 工伤 失业三险法定节假日只给两倍工资 每天工作12小时没有加班费 我该怎么办
劳动纠纷
2015-07-22 10:16:42
共有2位律师解答
1、向劳动监察大队投诉;
2、收集劳动关系和加班证据,提起劳动仲裁要求补发加班工资,补交社保。平时超过8小时的,1.5倍,休息日,2倍。法定节假日,3倍。
你好,向劳动局进行投诉,谢谢
追问:
怎么投诉 要什么手续。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期元旦有加班工资吗
劳动合同纠纷
970
签的劳动合同是八小时工作制。让我上12个小时的班不给加班儿费
在法定假日安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
9995
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
我们工作八个小时, 老板要求加班五个小时,给当天工资两倍
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
起诉公司 通宵加班无加班费 连续工作22小时无休息 法定节假
根据法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。如
人咨询过
继续咨询
日工作12-18小时没有加班费。没有五险一金,我明知非法但因
员工离职后,离职证明由用人单位出具,根据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具
人咨询过
继续咨询
于公司没有买社保和休息日上班不给加班工资的求助
可以申请劳动仲裁,请求用人单位补缴社保,给付加班工资,支付经济补偿金,根据实际情况还可主张未签劳动合
人咨询过
继续咨询
私企超时加班不给加班费,没有基本的三险,
申请劳动仲裁;;
人咨询过
继续咨询
单位不给交保险 国家法定的节假日没加班工资
可以委托律师到监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。
人咨询过
继续咨询
国家法定节假没加班工资和每天12小时的工作时间工资该怎么结算
承诺不交保险条款违法无效,可主张加班工资。
人咨询过
继续咨询
被解雇,赔偿一个月的工资,是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
学生被学校开除后能退学费吗?
你好,要与学校协商处理
人咨询过
继续咨询
仅签署一份劳动合同是否具备法律效力?
对于劳动合同问题,常见的处理方式包括:1. 补充签订第二份合同;2. 保留唯一合同并确保其安全性;3
人咨询过
继续咨询
关于解雇补偿金的法律规定究竟包含哪些内容
解雇补偿金的处理方式通常包括协商支付和通过法律途径追索。选择哪种方式取决于双方协商情况和用人单位的支
人咨询过
继续咨询
变更合同包括哪些情况合同变更要注意什么
合同变更包括内容、主体等变更。操作时需注意:1. 双方协商一致,签订书面变更协议;2. 明确变更内容
人咨询过
继续咨询
天津拖欠工资多久可以要双倍补偿金呢
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:
人咨询过
继续咨询
庆阳市镇原县的产妇生育后的产假休息时间是多久?
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假,其中产
人咨询过
继续咨询
坐标,石家庄 单位已口头通知我,因公司业务发展受阻,要裁我。
怀孕被辞退维权如下:员工可以与单位协商,要求单位继续履行合同,或者要求其支付违规解约的赔偿金;协商不
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
工资集体协商要约回应书(参考样本)
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
马鞍山律师
马鞍山找律师
雨山区律师
雨山区找律师
马鞍山劳动纠纷律师
马鞍山劳动合同纠纷律师
马鞍山律师
当涂县律师
花山区律师
雨山区律师
含山县律师
和县律师
博望区律师
马鞍山房产纠纷律师
马鞍山公司法律师
马鞍山合同纠纷律师
马鞍山婚姻家庭律师
马鞍山交通事故律师
马鞍山劳动纠纷律师
马鞍山刑事辩护律师
马鞍山债务债权律师