您好，我想咨询下公司拖欠工资等问题，是这样的我在一个装饰工程公司上班，我们公司出现拖欠大部分员工工资已经有一个月了，我们老板招呼也不打，其他同事工资都是对半发，到我这一个月只给发一千多人民币，第一月是这样第二月还是这样，您说我现在该怎么处理？
劳动纠纷
2015-07-16 09:51:50
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律师解答共有4条
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可以向劳动监察大队投诉，请求查处；可以公司拖欠工资为由，即时离职、并索要经济补偿金。
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可以劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
可以到劳动局投诉
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