法律咨询

请问！在厦门签了劳动合同做了不到半个月，自动离职了。没解除劳动合同，在其它市区可以不用解除原来的劳动合同吗？

劳动纠纷

2015-07-16 08:22:07

你好还是积极解除因为有的单位需要你开具原来单位的=解除劳动合同的确认书
需要先解除原先的劳动合同然后才能签订新合同
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我现在不在原工作的城市工作了，现在无法过去签离职合同，

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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在试用期间签了合同了，请问签约的合同可以解除么？劳动人想跟用

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在别的公司自动离职三年多了，合同没有解除

按法律规定不可以,详细情况电话咨询

公司不签劳动合同，工作十个月，现在解除劳动关系，

具体事宜可来电咨询,提供帮助.

我是自动解除劳动合同的，

如果是2009年1月1日后自动解除合同的，也可以获得相应的经济补偿金，一般是你半个月的工资收入。当然

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

如果我不想出差，我可以辞职。我可以辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我被介绍去一家公司做暑期工作，需要让公司出示什么证明，公司要

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通

你好，跟公司协商解决

原来跟企业签约每天12小时工作制，现在企业想更改成每天8小时

从法律角度看，处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商，了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无

你好，原来合同是一天12小时制度，现在企业想改成8小时制，这

常见的处理方式有协商变更或解除劳动合同。企业应与劳动者沟通，协商变更劳动合同中的工作时间条款。若无法

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