您好，是这样的我在还没毕业的时候和一个教育机构签了一份劳动合同，我的合同是一年，可是试用期是三个月而且是在试用期结束后开始算一年的工龄，在我没毕业的时候我开始入职，工作不到一个月我提出辞职，公司老板说要提前一个月说，在我提出口头辞职的三天后我就没再去公司，我想问我试用期有25天 我有试用期工资吗 工资标准怎么算 领导不给我怎么办
劳动纠纷
2015-07-17 10:14:29
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试用期是有工资的，工资标准一般不得低于单位相同岗位标准的80%计算，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。不给你可以申请劳动仲裁。
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有工资。试用期工资不低于劳动合同约定工资的80%且不低于当地最低工资标准。劳动者在试用期內可以随时解除劳动合同。
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.
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