6月29日我到一个公司去上班，刚开始谈的时候就说了双方一个月的试用期，但是到7月10号的时候我向老板提出要离职，老板当时说要等3.4天，我当时就答应了，到了7月13号晚上的时候我打电话给老板，她说明天再上最后一天班，我也答应了，到了14号晚上的时候他又要我上一个星期，我就不答应，他就威胁我说那就不给发工资。请问我该怎么办？
合同纠纷
2015-07-15 11:40:18
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如果能证明你是在试用期内提前三天通知辞职的，不发工资可申请劳动仲裁维权。追问：当时只是打电话提出的，但是公司同事知道解答：公司同事是不会为了你的事情出庭作证的追问：那还有什么办法
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保存好上班证据和合同，要求立即支付工资，否则向劳动保障部门投诉追问：但是当时我们也就口头承诺，没有签合同之类的
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6月29日我到一个公司去上班，刚开始谈的时候就说了双方一个月的试用期，但是到7月10号的时候我向老板
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我是在7月29号去上班的，当时用人单位跟我签的合同是两年的，同时前两个月是试用期。现在到了8月21号
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6月29日我到一个公司去上班，刚开始谈的时候就说了双方一个月的试用期，但是到7月10号的时候我向老板
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