实习三个月刚满过3天，老板没有签在转正申请签字，就把我辞退了，没有原因，没有理由，我们有劳动合同自2015.4.13-2018.4.12，请问这种情况可以要求赔偿金吗，我们老板不是省油的灯，之前有被辞退的人告过他，最终只拿了工资，没有所谓的赔偿金，这种情况能解决的了吗
劳动纠纷
2015-07-15 14:08:14
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如果是过了试用期再辞退的，单位的行为涉嫌违法解雇，可以主张一个月工资的赔偿金
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你好，可以收集证据申请劳动仲裁维权。
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建议你算了，理由是维权成本高。单位违法，你可以向单位主张赔偿金(一个月工资)追问：问题就是，这老板做人做事太差劲，主张过赔偿金的事，根本就行不通。辞退我都不能明着告诉我，公司就10来个人，还让人事转达，自己装没事人一样辞退前还厚着脸皮让我做好工作。不是一次两次了他，被之前同事告过，最后工资是给人家了，但是拖了几个月，还不是一次性付清的。其实我也不想要什么赔偿金，关键是这个人渣做人做事太差劲，气不过。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
