法律咨询

您好，我想请问一下，劳动合同没有到期，工作没有任何违规，公司效益不好想要与我解除劳动合同只赔偿一个月的基本工资这样合理吗？

劳动纠纷

2015-07-13 22:16:14

律师具体需要了解案情后，才能给你准确的法律意见。
不合理，单位单方解除要给双倍经济补偿金

追问：您好，双倍的话指的只是基本工资吗，还是包括保险等费用？
在公司每工作满一年补一个月工资
按年限一年一个月
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

按劳动法2年赔几个月的工资，可是公司外包要解除我的劳动法合同

用人单位应当在劳动者入职后的一个月内与其签订劳动合同。超过一个月的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

长期劳动合同终止该怎样赔偿

长期劳动合同终止该怎样赔偿

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

你好！我有问题要咨询，合同没到期，公司单方面解除劳动合同，但

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

你好，公司以改变结构，不再设此职位为由，要和我解除劳动合同（

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

公司效益不好被公司辞退，没有签订劳动合同，公司只补偿7个月基

首先，社保方面，可以要求单位补缴；还可以此为由提出辞职，并要求单位支付经济补偿金；其次，未签订书面

劳动合同到期，公司没有续签。现在我们部门取消了，我选择离职，

劳动合同到期不续签有补偿吗|||　　劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题，劳动合同到期不续签有不

请问一下，我没有签订任何合同，而且公司压

公司需要裁员了，但劳动合同没到

你就当没有接到通知一样，具体可以等待公司决定再考虑对策。

我想请问一下，我原来单位在我的劳动合同到期后，没有跟我续签劳

视为续签一次劳动合同。原单位应该支付经济补偿金。

我怀孕的时候不能穿工作服。公司领导说没办法。那么我该怎么办？

补偿金申请劳动监察大队解决

失去公司的对讲机赔偿2000元是合理的吗？

要看具体的情况确定

甲方有权调整乙方劳动合同的工作地点

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

公司跨市搬迁跟不跟去都会赔钱吗

公司跨市搬迁，补偿情况因实际情况而异。如搬迁影响大且未弥补，员工可解除合同并获补偿；如公司已采取弥补

老板关闭了分公司，考虑到员工距离太远，公司有补偿吗？

你好，可向劳动局投诉处理的

用人不签劳动合同签合作合同这合法吗

公司不签劳动合同一般是不合法的。公司自用工之日起的一个月内，应当及时与劳动者签订劳动合同书；若公司超

第一次签订的劳动合同将到期，公司是提前30天出具终止劳动关系

公司可以选择书面或电子邮件等方式通知员工，如对方拒绝接受，可通过邮寄、公告等方式送达。选择时需考虑通

深圳公司在2024年是否存在辞退员工补偿的标准

公司辞退员工补偿标准如下： 1、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿； 2、无故辞退员工，单位

公司解除劳动合同通知书

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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房地产公司解除劳动合同协议书

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解除劳动合同协议书范本通用

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