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入职公司2年未签订劳动合同,也未缴纳社会保险,10天的工资也未给,提前一个月打报告说辞职的事情了,最后一个月过去了人还是没有招到,不想让我走,可是我意已决,现已经辞职。这是大学毕业后的第一份工作的真是让人气愤又寒心呐
劳动纠纷
2015-07-14 06:47:45
共有4位律师解答
因用人单位未与你签订劳动合同,从第二个月起应双倍支付工资,共11个月。
如用人单位未足额支付报酬,而你因此辞职,用人单位还需向你支付经济补偿。
你可走人,工资到劳动部门投诉
你好,可以申请劳动仲裁。
你好!超过1年未签订劳动合同的,视为已经签订无固定期限劳动合同,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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