公司调我到新的岗位，我无法适应，也给领导反应几次，我可以申请调回原单位吗?因无法单独操作目前请假状态，我有工资吗，如果公司因此开除我能得到赔偿吗，工龄三年八个月，
合同纠纷
2015-07-13 20:13:39
共有4位律师解答
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可以向单位申请调回原工作岗位；员工不能适应工作，单位解除劳动合同，需要提前一个月通知或者是额外多支付一个月工资，单位需要直经济补偿金，按照你工作的年限，应当支付四个月的工资追问：我是刚从老公司移交到新公司，新公司接工龄，赔偿有无区别，在老公司工作了三年七个月，但社保只买了九个月，如果新公司解除合同，之前未买的社保该如何处理呢，谢谢!解答：你好，之前没有购买的社保，你有劳动合同，能够证明开始劳动时间，向社保部门咨询，要求补足拖欠的社保费用追问：谢谢，我自己没有劳动合同，合同在公司里，这种情况没有办法让原公司补足社保了哇，并且已经签了与原公司的解除合同了。
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开除有赔偿追问：我是刚从原公司移交到新公司，新公司接工龄，赔偿有无区别解答：按工资来算
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可以进行具体仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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