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在之前单位工作提出离职未满一个月,单位扣发半个月工资,这个合理吗?有签劳动合同,但是本人未转正,但是发的是转正工资(单位有转正考试的,我都没有考试,而且也不知道自己发的是转正工资。离职后我已没转正为由,提前三天就可以了,结果领导说我发的是转正工资)
劳动纠纷
2015-07-13 10:24:40
共有1位律师解答
你实际工作多长时间单位就应当发放你多少的工资,在此基础上单位扣发工资法律依据不足,你可以向劳动监察机关投诉或申请仲裁以便维护你的合法权利。
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