第一,在工作时间发生死亡事故,应当按照工伤标准进行赔偿;第二,应当先申请工伤认定,然后进行赔偿,赔偿的范围包括死亡赔偿金,抚恤金,丧帐费;第三,赔偿的金额标准需要结合死者的工资与当地的标准进行确定,建议直接与律师联系
追问:具体金额在什么范围之内
解答:看你自己走工伤标准还是人身损害赔偿,工伤标准高于后者, 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
解答:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍
解答:其实最好的方式与律师沟通,律师给你更准确的回答