我在公司应聘定为15000元/月，试用期一个月12000元/月。可我上班三个月都没有发工资，也没有工资表。第三个月出工伤。等我工伤出院后及第5个月才造工资，我第1个月工资按8000元造的，第二个月按9000元造的，没有按说好的造，我怎么办才能按说好的工资给我造。
合同纠纷
2015-07-09 22:29:35
共有6位律师解答
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首先你得有证据证明你的工资额，即劳动合同对工资数额有约定的，按照劳动合同的，劳动合同没有约定可以按照公司相同岗位的职工工资，或者相近岗位的职工工资给你算。
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你好，诉讼需要证据，有无劳动合同？
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你好，可以申请劳动仲裁，有需要可以联系我。西安律师
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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