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我公司一员工，2011.1.1签的合同是2500元/月，现在实际拿3200元/月，2012.1.1到期，合同还可以签2500元/月吗？

劳动纠纷

2011-12-27 17:09:39

你好，若劳动合同条件不如现在的，可以拒绝续签劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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